新入職員工培訓(xùn)報(bào)道
為促進(jìn)新員工更好的適應(yīng)工作環(huán)境、快速融入企業(yè)、盡快轉(zhuǎn)換角色、感受企業(yè)文化精神,公司于10月15日上午9:30在公司大會(huì)議室舉辦了新員工入職培訓(xùn)。此次培訓(xùn)由人力資源部組織,今年新入職的員工參加培訓(xùn)。
副總經(jīng)理程建云對(duì)新員工的加入表示祝賀并做了重要分享。程總從公司發(fā)展談起,闡釋安徽省建設(shè)工程項(xiàng)目管理有限公司秉承了十年的深厚積淀,詮釋了企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)精神和企業(yè)人才理念,同時(shí)也對(duì)新員工的成長提出殷切希望,他表示:第一,大家要盡快適應(yīng)新環(huán)境,熟悉自己的工作范圍和職責(zé),熟悉公司規(guī)章制度;第二,每個(gè)人要做好自己的人生和職業(yè)規(guī)劃,了解公司發(fā)展?fàn)顟B(tài)和業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,把握好個(gè)人定位;第三,大家要本著踏實(shí)工作、愛崗敬業(yè)、實(shí)事求是、精益求精的工作態(tài)度,把簡(jiǎn)單的工作做到極致便是事業(yè),實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值,勉勵(lì)大家持續(xù)保持學(xué)習(xí)激情,懷揣感恩之心,腳踏實(shí)地、從自身做起,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)同步成長。
技術(shù)負(fù)責(zé)人文見章:主要講解建設(shè)工程管理的工作內(nèi)容和流程,工作方法和工作依據(jù),以及安全文明施工管理;詳細(xì)介紹危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程的管理,并強(qiáng)調(diào)安全管理的重要性。
質(zhì)安部經(jīng)理?xiàng)畛迹?/span>重點(diǎn)講解工程資料管理,主要對(duì)項(xiàng)目部資料管理的現(xiàn)狀、資料管理相關(guān)規(guī)定、項(xiàng)目資料的管理職責(zé)、資料編寫、日常資料存檔管理、危大工程安全管理檔案等,結(jié)合部分工程資料實(shí)例,對(duì)監(jiān)理資料工作中的關(guān)鍵點(diǎn)和注意事項(xiàng)進(jìn)行全面的闡述。讓大家熟悉工程資料的重要性,強(qiáng)化工程資料的編制、收集、整理、歸檔意識(shí),進(jìn)步提升大家學(xué)習(xí)技能,更好的運(yùn)用到實(shí)際工作中。
行政部王于勵(lì)通過播放幻燈片相結(jié)合的方式向15名新員工傳輸了公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、規(guī)章制度等。
此次培訓(xùn)為新員工在融入公司環(huán)境的過程中注入了動(dòng)力和信心,今年新入職員工平均年齡30歲,他們年輕、陽光和高學(xué)歷是一大亮點(diǎn),為即將開始的新工作奠定了基礎(chǔ),也為即將面臨的市場(chǎng)轉(zhuǎn)型及公司的轉(zhuǎn)型升級(jí)鉚足了干勁!
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